유적지 관리 기간제 근로자 채용(변경) 재공고

파주문화원(유적지 관리사무소)에서 근무할 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2017년 5월 30일

파주문화원장

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1. 채용분야 및 인원

근무처	직무내용	채용인원	채용기간	보수
파주문화원	황희선생유적지 관리 (제초 및 청소, 관람객 응대 등)	1명	채용일 ~ 2017.12.31	기본급 (월 1,555,860원) 외 기타수당

2. 응시 자격기준

○ 파주시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 같은 규정 제44조(당연퇴직)에 해당하지 아니 한 자 중 다른 관계 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪파주시 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후        5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지           아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실·정지된 사람

7. 경력 또는 학력 및 자격증 취득 등을 허위로 작성하여 채용된 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 연령․지역 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자)

당초 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 파주시에 소재한 자

○ 신체조건 : 업무 수행에 지장이 없을 정도로 신체 건강한 자

○ 자격조건 : 제초작업 가능자, 역사·문화에 관심이 많은 자, 컴퓨터 활용이                 가능한 자

3. 모집방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접

- 대상 : 1차 서류전형 합격자

- 해당 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

○ 최종합격자 : 합격자 개별통보

4. 공고 및 원서접수

○ 채용공고 : 2017. 5. 30.(화) ∼ 2017. 6. 8.(목) (10일간)

○ 공고방법 : 파주문화원, 파주시 홈페이지 채용공고란 게시

○ 신청서류

① 응시원서 및 자기소개서 1부.(붙임양식1)

② 주민등록등본 1부.

③ 경력증명서, 자격증 사본(선택사항)

○ 접수기간 : 2017. 6. 5.(월) ∼ 2017. 6. 8.(목) 18:00 (마감시간내 도착 분)

※ 주말 및 점심시간(12:00~13:00) 접수 제외

○ 원서접수

- 방문 및 우편접수 : 파주시 와석순환로 415 운정행복센터 행정동 2층

파주문화원

- 이메일접수 : pajuc@hanmail.net

(메일제목은 “응시분야명-신청자이름” 형식으로 작성)

※ 이메일 접수 시 정상 접수 된 경우 신청자 메일로 접수확인 메일 발송

(이메일 송수신 오류 등 접수가 되지 않는 경우가 있을 수

있사오니, 접수확인 메일 필히 확인)

5. 근무형태 및 업무

○ 근무형태(직종) : 기간제 근로자

○ 근 무 장 소 : 황희선생유적지(문산읍 반구정로 85번길 3)※변경 가능

○ 근 무 기 간 : 채용일 ~ 2017년 12월 31일(연도별 재계약)

○ 근 무 시 간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무

※ 주말 근무 / 월요일 휴무 / 대체 휴무

○ 수 행 업 무

- 황희선생유적지 관리(제초 및 청소 기타 환경정화)

- 방문객 응대 등

6. 인건비 등 지급

○ 인부임

기본급(1,555,860원)외 정액급식비, 명절휴가비 등 기타수당

○ 지급방식 : 월급 형태로 지급, 사업참여자 개인별 통장입금 원칙

○ 4대 보험료(국민연금, 산재‧고용‧건강보험료) 가입

7. 기타 사항

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류내용이 허위 기재로 밝혀질      경우 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며 그 책임은 응시자에     게 있음.

○ 응시원서 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자         본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을     수 있습니다.

○ 아래 각 호 어느 하나에 해당 될 시 근로계약기간 중에도 근로계약을

해지 할 수 있습니다.

- 업무상 고의 또는 중대한 과실로 사용자에 재산상 중대한 손해를

끼쳤을 때

- 전신 또는 신체장애에 의해 도저히 직무를 수행하기 어려울 때

- 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 미준수 외 근무시간

중 음주, 근무지 이탈하는 등 근무태도가 불량할 경우

○ 그 밖에 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 파주문화원(☎031-941-2425)